
採用担当者から
周囲の変化に一喜一憂するのではなく環境に合わせ「自らが何をするか」行動に移せる人や、業務の改善・標準化を図り向上心を持って仕事に取り組める人を求めています。
それさえあれば、あなた自身がどんなに個性的でも構わない!
求める人物像
問題発見能力がある方
自分の業務の問題や5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)問題等を発見し指摘できるようになってほしい。
改善活動に積極的な方
自分の役職に見合った改善活動を実施し、効率・コストに見合った仕事が求められます。
イノベーション出来る方
コミュニケーション能力が高い方。チームや組織の中で発揮する場面がいくつもあります。
そして何より向上心を持って仕事ができる方、真摯に自分と向き合い常に成長を求めて何事にも取組める方を求めています。
等級制度とキャリアプラン
当社の等級制度です。入社後は以下のように昇進することになります。
当社では、等級制度に基づく給与体系となっています。
平均年齢
当社人員の平均年齢(事業部、男女別)です。
募集要項(新卒採用)
募集職種 | ①システム管理
②施工管理 ③製造事務 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | A.東亜電機工業 ・本社(石川県金沢市増泉2-18-15) ・小松工場(石川県小松市国府台5-3) B.東亜メンテナンス ・本社(石川県金沢市増泉4-2-15) |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
給与 | 院了 198,400円 大卒 193,400円 短大、高専卒 175,200円 ※通勤手当、家族手当、子女教育手当など ※昇給 年1回(4月)※賞与 年2回(7月、12月) |
年間休日 | A.東亜電機工業 年間118日(一部土曜出勤有り、会社カレンダーによる) B.東亜メンテナンス 本社:年間111日(一部土曜出勤有り、会社カレンダーによる) |
有給休暇 | 入社日より10日付与 以降、毎年付与日数が増加し7年度目からは20日付与 |
保険 | 健康、厚生年金、労災、雇用 |
福利厚生 | 野村財形制度、社員貸付金制度、社員持株会 家賃補助、海外研修、クリスマスケーキの支給 |
選考方法 | Web面談、面接 |
募集要項(中途採用)
募集職種 | ①システム管理 ②物流搬送設備のメンテナンス |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | ①は以下のいずれか ・東亜電機工業本社(石川県金沢市増泉2-18-15) ・東亜電機工業小松工場(石川県小松市国府台5-3) ②東亜メンテナンス本社(石川県金沢市増泉4-2-15) |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
給与 | 193,400円(年齢、経験等に応じ給与を決定します) ※通勤手当、家族手当、子女教育手当など ※昇給 年1回(4月) ※賞与 年2回(7月、12月) |
年間休日 | A.東亜電機工業 年間118日(一部土曜出勤有り、会社カレンダーによる) B.東亜メンテナンス 本社:年間111日(一部土曜出勤有り、会社カレンダーによる) |
有給休暇 | 入社日より10日付与 以降、毎年付与日数が増加し7年度目からは20日付与 |
保険 | 健康、厚生年金、労災、雇用 |
福利厚生 | 野村財形制度、社員貸付金制度、社員持株会 家賃補助、海外研修、クリスマスケーキの支給 |
選考方法 | Web面談、面接 |